Hey ich bin Jessi,
ich bin der Warum-Phase hängen geblieben - und habe einfach daraus meinen Job gemacht. Ich will verstehen, wie Dinge funktionieren, warum sie funktionieren und was passiert, wenn man sie anders denkt. Und wenn ich es nicht verstehe? Dann höre ich nicht auf zu fragen.
Zum Glück habe ich erkannt, dass genau das meine Superpower ist: Fragen stellen – und die richtigen Menschen finden, die Antworten haben. BOOM! 2016 habe ich meine erste Produktionsfirma gegründet. Wir haben für Otto, Kaufland, Haribo, UHU, Obi, den NDR, SWR, Antenne Bayern und Spiegel Online produziert. Es ging um vermeintlich „weiche“ Themen: Einrichten, Dekorieren, Gestalten. Aber ich wollte mehr.
Also habe ich meine Anteile verkauft, bin nach der Elternzeit nicht zurückgekehrt – und habe neu gegründet.
Neustart mit Tiefgang.
War das einfach? Nope. Es war wie eine Geburt - Zwei Schritte vor, einer zurück. Mindestens.Obwohl, es war eher eine Schwangerschaft. Eigentlich eher sogar eine Elefantenschwangerschaft mit 22 Monaten Tragezeit.Denn eine Neuausrichtung ist mehr als nur ein Business-Plan – sie hängt an der eigenen Entwicklung. Und meine war intensiv.Ich wurde Mutter. Und das hat alles verändert.
Wer hätte gedacht, dass die Antwort auf eine Erziehungsfrage meine gesamte unternehmerische Ausrichtung verändern würde? Aber genau das ist passiert. Denn je tiefer ich in das Thema eintauchte, desto klarer wurde mir: Erziehung ist nicht nur ein Eltern-Thema – es ist ein Gesellschaftsthema. Die Art, wie wir mit Kindern sprechen, wie wir sie fördern, wie wir Leistung und Erfolg definieren – all das formt ihr und unser Denken. Und es hat mich gelehrt, genau hinzuschauen:
- Welche unbewussten Muster beeinflussen unser Handeln?
- Wie werden Rollenbilder weitergegeben – und wie können wir sie aufbrechen?
- Wie schaffen wir Räume für Entwicklung, ohne Druck, ohne Erwartungen, ohne Angst zu versagen?
Diese Fragen führten mich direkt zu meiner neuen Unternehmensausrichtung. Ich wollte einen Raum schaffen, in dem nicht nur Produkte oder Dienstleistungen entstehen, sondern ein echtes Umdenken.
Veränderung beginnt mit einer Frage.
Nach meinem Innenarchitekturstudium folgt jetzt, parallel zu meinem Business, ein Studium der Gesundheitspsychologie. Weil ich verstehen will, wie Menschen denken, fühlen, handeln – und wie wir durch Design, Sprache und Inhalte echten Impact erzeugen können. Denn ob in der Erziehung, im Job oder im Leben – Veränderung beginnt immer mit der Frage:
Und genau das ist jetzt mein Fokus:
- Dinge hinterfragen.
- Perspektiven erweitern.
- Lösungen gestalten, die nicht nur gut aussehen, sondern auch etwas bewegen.